1. новая акция
  2. 10% кешбек на покупки
Скрыть объявление

Внимание!

Наш телеграм-канал попал под массовую блокировку и, пока мы подготовили для вас резервный!

telegram icon Подписывайтесь по этой ССЫЛКЕ

Скрыть объявление

telegram icon Подписывайтесь, чтобы не пропустить самые выгодные акции и предложения!

В ближайшие дни выложим что-то интересное

Скрыть объявление

Первый день лета!

И пока дети празднуют свой день, взрослые могут честно признаться: любовь узнавать новое с возрастом никуда не делась

Поэтому мы решили не заканчивать праздник и продолжаем Акцию «3+1»!

exclamation iconВсе детали и условия ТУТexclamation icon

Скрыть объявление

Мы обновили Telegram-бот!

Ссылку на новый бот и все детали ищите ТУТ и скорее подписывайтесь, чтобы не пропускать важные уведомления и новости форума

Скрыть объявление

Было ли у Вас такое, что Вы не могли найти курс?

Если да, то напишите нам в Службу поддержки какой курс вам нужен и мы постараемся его найти.

Скрыть объявление

Пополняйте баланс и получайте при оплате складчин кэшбек в размере 10%

Запись

13 правил проектирования современного обучения. Тариф Классический (Елена Тихомирова)

Тема в разделе "Прочие"

Цена:
49900 руб
Взнос:
905 руб
Организатор:
Lusina

Список участников складчины:

1. Lusina 2. olga84
open
2
Записаться
  1. Lusina Организатор складчин

    13 правил проектирования современного обучения. Тариф Классический (Елена Тихомирова)

    [​IMG]

    Эффективное обучение — это то обучение, после которого взрослый слушатель может начать действовать и менять свою жизнь. Этот тренинг — практическое руководство по обучению взрослых, в основе которого классический и проверенный временем педагогический дизайн и современные исследования в области нейрофизиологии и поведенческой науки. И все это организовано так, что у вас в руках будет понятный и простой способ создания эффективного обучения.

    Вам подойдет это обучение, если:
    • Вы — педагогический дизайнер и отвечаете за создание обучения взрослых
    • Вы — специалист по обучению и проектируете обучение по самым разным темам
    • Вы — руководитель по обучению в компании и отвечаете за создание системы обучения сотрудников
    • Вы занимаетесь обучением взрослых в любой другой роли и хотите, чтобы ваше обучение имело значение
    После тренинга вы сможете
    • Точно формулировать цель и задачи обучения
    • Адаптировать обучение под параметры целевой аудитории
    • Работать даже с самыми сложными экспертами
    • Проектировать последовательность и структуру любого обучения по любой теме
    • Создавать практические задания и находить им нужное место в программе обучения
    • Структурировать теоретический материал и оптимально сокращать его без потери качества
    • Создавать условия обучения, которые помогут слушателям получить новые знания и начать их применять на практике
    • Применять наработки поведенческой науки и делать обучения для живых и порой совсем нерациональных людей
    Продажник:
    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
     
  2. Похожие складчины
    Загрузка...
Наверх