Доступно

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час (Светлана Иванова)

Тема в разделе "Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)"

Цена:
245 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Tristana

Список участников складчины:

1. Tristana 2. Людмила1976 3. Cotbaston 4. Sa_Nata 5. Smooozie 6. Федоренко 7. LolaLola 8. Vorbei 9. khalik 10. Автор1020
Купить
  1. Tristana Организатор складчин

    Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час (Светлана Иванова)

    [​IMG]
    Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой – гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что она не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями.

    Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. В настоящее издание, дополненное и переработанное, вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени.

    Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.

    Информация о книге:
    Электронная версия формат pdf

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
     
  2. Похожие складчины
    Загрузка...
  3. sorail Активный складчик
    Приглашаю всех поучаствовать в складчине Профессия Карьерный Консультант
    СТАНЬТЕ КАРЬЕРНЫМ КОНСУЛЬТАНТОМ И НАЧНИТЕ ПРАКТИКУ УЖЕ ЧЕРЕЗ 4 МЕСЯЦА!

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

    Рынок карьерного консалтинга стремительно растет
    Многие рекрутеры, HR, коучи, психологи и руководители команд уже выбрали для себя эту перспективную профессию

    Но как стать одним из первых на этом рынке?
    Как перейти с позиции рекрутера или HR в собственную практику?
    Как получить карьерную специализацию коучу или же психологу?
    Как привлечь первых клиентов и получить с ними результат?
    Как отличаться от других карьерных консультантов и без страха продавать свои услуги?

    Курс дает вам авторскую методику на стыке карьерного консалтинга, коучинга и глубинной психологии!
     
    sorail,
Наверх