Скрыть объявление
Сегодня последний день акции!

Успейте принять участие ТУТ

Скрыть объявление

На короткое время в нашем  канале  рассказываем где достать редкие курсы

Доступно

[Яндекс.Практикум] Инструменты начинающего руководителя

Тема в разделе "Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)"

Цена:
30000 руб
Взнос:
467 руб
Организатор:
Ⓚⓐⓡⓐⓟⓤⓩ

Список участников складчины:

1. Ⓚⓐⓡⓐⓟⓤⓩ
Купить
  1. Ⓚⓐⓡⓐⓟⓤⓩ Организатор складчин

    [Яндекс.Практикум] Инструменты начинающего руководителя

    [​IMG]
    Ускоренный курс для начинающих руководителей: инструменты управления небольшой командой
    Яндекс Практикум
    Продолжительность курса — 2 недели

    Курс для тех, кому нужно быстро освоить базовые инструменты управления командой: делегирование, приоритизация, процессы, мотивация команды.

    Модуль 1
    Онбординг
    Узнаете, из каких элементов состоит процесс обучения и кто будет сопровождать вас на пути к результату.

    Модуль 2
    В чем отличие работы руководителя от работы специалиста
    Научитесь расставлять приоритеты в текущей работе, чтобы справляться 
 с давлением времени и большим числом одновременных запросов от разных людей. Начнёте освоение навыка постановки задач:

    Узнаете ключевые отличия результата у руководителя и исполнителя
    Поймёте как формулировать ясные и достижимые задачи
    Познакомитесь с алгоритмом постановки задачи

    — Вы получите шаблон постановки понятных задач.

    А кроме того, проанализируете ожидания к работе руководителя с разных 
 сторон — внешней среды в лице компании и руководителя, а также свои внутренние ожидания от работы руководителем.

    Темы:
    Ориентация в организационном пространстве, элементы среды
    Постановка задач

    Модуль 3
    Инструменты управления командой. Делегирование, планирование, 
обмен информацией
    Освоите базовые инструменты оперативного управления:

    постановка задач и контроль
    встречи 1 на 1 по обсуждению текущих задач, эффективности сотрудников
    проведение совещаний для обмена информацией

    Познакомитесь с основными принципами планирования изменений в работе команды и своей собственной, отработаете фреймворки делегирования, обратной связи и обмена информацией внутри команды, а также получите индивидуальные рекомендации по внедрению управленческих практик.

    Темы:
    Основные практики операционного управления
    Управление информацией
    Человеческий фактор

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
     
  2. Похожие складчины
    Загрузка...
Наверх