1. Новые складчины:

    18.04.2026: Ретро как люкс: создаём статусную одежду своими руками. Тариф Мастер (Галия Злачевская)

    18.04.2026: Пилатес Pro: лимфодренаж. Обновленный 2026. Тариф Базовый (Александра Кибзий)

    18.04.2026: [Мусп] Почему психолога не покупают (Елена Теребенина)

    18.04.2026: [АДПО] Инструктор по фитнесу и нутрициологии (Светлана Корнеева, Александра Филатова)

    18.04.2026: [Школа медиа] Медиа-читер: как без опыта начать писать для медиа (Вера Безлепко)

  2. Сбор взносов

    18.04.2026: Заяц (Ольга Котова)

    16.04.2026: [vasilinfo] Принты и промпты (Василина Баранова)

    16.04.2026: Метаанатомия: Сердечный центр + Таз (Олег Агапэ)

    15.04.2026: Нейровидение 2.0. Тариф Vip (Дмитрий Крикун)

    13.04.2026: [Техношкола] Курс по ремонту холодильников (Александр Рагулин)

  3. 10% кешбек на покупки
Новые складчины Сборы взносов Баланс и кешбек
Скрыть объявление

Внимание!


Наш телеграм-канал попал под массовую блокировку и, пока мы подготовили для вас резервный!


Подписывайтесь по этой ССЫЛКЕ

Скрыть объявление

На короткое время рассказываем где достать редкие курсы

Подробности ТУТ

Скрыть объявление

Мы обновили Telegram-бот!

Ссылку на новый бот и все детали ищите ТУТ и скорее подписывайтесь, чтобы не пропускать важные уведомления и новости форума

Скрыть объявление

Было ли у Вас такое, что Вы не могли найти курс? Если да, то напишите нам в Службу поддержки какой курс вам нужен и мы постараемся его найти.

Скрыть объявление

Пополняйте баланс и получайте при оплате складчин кэшбек в размере 10%

Доступно

[LABA] IT-рекрутер. Где искать и как нанимать айтишников (Надежда Недорезова)

Тема в разделе "Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)"

Цена:
18300 руб
Взнос:
687 руб
Организатор:
SandraW

Список участников складчины:

1. SandraW 2. kolobok17 3. Yana258 4. Sanchez002 5. Anrum4 6. Istilstudios 7. JuliaPod 8. баха816 9. Sparrow_8008 10. Asdira 11. felica 12. LeNaSeSeVa 13. Марина_F 14. Araksi 15. купель 16. Евстигнея 17. ea112 18. SvetlanaDV 19. Кот2021 20. SandraBurn 21. Arima49 22. denmerr 23. illuminate 24. grumpy_m 25. Ktar 26. LolaLola 27. Гаухарочка 28. NastasiaF 29. gmiralina
Купить
  1. SandraW Организатор складчин

    [LABA] IT-рекрутер. Где искать и как нанимать айтишников (Надежда Недорезова)

    [​IMG]​

    Чтобы закрыть IT-вакансию качественно и в срок, рекрутеру нужно знать каналы поиска, уметь определять уровень кандидата и знать индустрию в целом. На курсе вы узнаете, на каких ресурсах искать айтишников, как продавать им вакансии и какие рекомендации по задачам давать.
    Занятие 1. Введение в IT-рекрутинг
    • специфика локального и международного IT-рекрутинга
    • IT-инфраструктура
    • backend vs frontend
    • базы данных, тестирование и эксплуатация: почему без них никак
    • различия между Junior, Middle, Senior
    • проджект-менеджер в IT
    • IT-терминология: ООП, TDD, API, Git, СI/CD
    • карта курса
    Занятие 2. Подбор frontend-разработчика
    • особенности разных языков и фреймворков в frontend
    • портрет хорошего frontend-разработчика
    • вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
    • как определить senior’а
    • воркшоп: собеседуем frontend-разработчика
    Занятие 3. Подбор Python-разработчика
    • особенности языка Python, его версий и фреймворков
    • задачи Python-разработчика
    • вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
    • как определить senior’а
    • воркшоп: собеседуем Python-разработчика
    Занятие 4. Подбор С++ разработчика
    • &особенности языка C++ и его фреймворков
    • задачи C++ разработчика
    • вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
    • как определить senior’а
    Занятие 5. Подбор Java-разработчика
    • особенности языка Java и его фреймворков
    • задачи Java-разработчика
    • вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
    • как определить senior’а
    Занятие 6. Подбор PHP-разработчика
    • особенности языка PHP и его фреймворков
    • портрет PHP-разработчика
    • вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
    • как определить senior’а
    Занятие 7. Подбор Ruby- и Perl-разработчиков
    • особенности языка Ruby и его фреймворков
    • вопросы для интервью с junior/middle Ruby-разработчиком
    • особенности языка Perl
    • вопросы для интервью с junior/middle Perl-разработчиком
    Занятие 8. Подбор разработчика мобильных приложений
    • особенности разработки для Android
    • вопросы для интервью с junior/middle Android-разработчиком
    • особенности iOS-разработки
    • вопросы для интервью с junior/middle iOS-разработчиком
    Занятие 9. Подбор DevOps
    • задачи DevOps
    • компетенции DevOps
    • лайфхаки подбора
    Занятие 10. Подбор разработчика искусственного интеллекта
    • сфера машинного обучения
    • специалисты сферы: аналитик, математик-программист, инженер данных
    • навыки, задачи и вопросы для интервью специалистов по машинному обучению
    Занятие 11. Подбор тестировщика и проджект-менеджера
    • виды тестирования
    • вопросы для кандидатов на позицию тестировщика
    • зона ответственности проджект-менеджера в IT-проекте
    Занятие 12. Процесс подбора
    • инструменты поиска кандидатов: GitHUb, Stackoverflow, Amazing Hiring, Telegram
    • шаблоны писем: приглашение на интервью и письмо-отказа
    • структура интервью: о чем должен не забыть спросить рекрутер
    • как продавать вакансию?
    • как адаптировать «технаря»? Успешно пройденный испытательный срок

    Скрытый текст. Открывается зарегистрированным пользователям.

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
     
    Ben4ik21 и curator нравится это.
  3. Похожие складчины
    1. Запись [SkillCup] Как рекрутеру найти любого в IT и не только (Ольга Чумакина)
    2. Доступно [HR Компас] Эффективный рекрутер 2023 (Гюзель Гараева)
    3. Запись PRO Переписки. Декабрь 2024 (Айтишник из Тиндера)
    4. Доступно [Feedback School] Где и как искать клиентов online
    5. Доступно Идеальные свидания (Айтишник из Тиндера)
    6. Доступно Брендопедия. Как начать сотрудничать с брендами и отелями (Алина Свеклина)
    7. Доступно Где взять надежду? Мастер-класс победителя (Алексей Тимофеев)
    Загрузка...
  4. SandraW Организатор складчин
    Уведомляем вас о начале сбора взносов.
    Цена продукта: 18300 руб. Взнос с каждого участника: 687 руб.
    Кол-во участников в основном списке: 1 чел.

    Начало сбора взносов 4 Март 2021 года
     
    SandraW,
  5. Alberta Активный складчик
    Коллеги, присоединяйтесь, организовали отличные курсы от эксперта с 13-летним опытом!
    Записывайтесь, чтобы успеть в следующий поток.

    Успешный рекрутинг в IT. Тариф - Стандарт (Екатерина Солонченко)
    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
    Сорсинг 2.0 Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
     
    Alberta,
  6. Тамплиер Модератор
    Здравствуйте, сообщите об оплате в реквизитах темы. Здесь подобные сообщения писать нельзя по Правилам.
    В следующий раз не нарушайте, пожалуйста.
    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
    д) Вопросы связанные с оплатой ведутся только в реквизитах складчины.
     
    Тамплиер,
< [TSQ Online] HR Траблшутер | Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными (Евгений Масловский) >
Наверх
Зарегистрируйся и начни экономить!