Скрыть объявление

attention-icon Важно!

Некоторым пользователям приходят письма, маскирующиеся под сообщения от Складчины.

Пожалуйста, не переходите по подозрительным ссылкам и всегда проверяйте адрес сайта перед входом в аккаунт.

attention-icon Все официальные адреса форума собраны ТУТ

Скрыть объявление

smile-icon Сегодня — Всемирный день шоколада!

Есть подозрение, что книги становятся ещё интереснее, если рядом лежит шоколадка. Проверять эту теорию официально не будем... но и спорить не станем smile-icon

stars-icon По случаю праздника запускаем Акцию!

Все детали и условия ТУТ

Доступно

[Нетология] Управление распределенной командой (Максим Панфилов)

Тема в разделе "Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)"

Статус темы:
Комментирование темы ограничено.
Цена:
490 руб
Взнос:
54 руб
Организатор:
Нафаня

Список участников складчины:

1. Нафаня 2. LMD 3. Vengerka 4. Dari18v 5. Сергей К. 6. Ole Lukøje 7. Regginareg 8. Sunny135 9. Yul44 10. zymanski
Купить
  1. Нафаня Организатор складчин

    [Нетология] Управление распределенной командой (Максим Панфилов)

    [​IMG]
    Сегодня владельцу бизнеса вовсе не обязательно территориально централизовать работу своей компании. Большой объем задач можно доверить сотрудникам, находящимся в другом районе, городе или стране. Так предприниматель сократит издержки, а специалисты будут экономить время на дорогу до офиса. Однако контролировать такой процесс намного сложнее.

    Этот курс рекомендован предпринимателям, руководителям и владельцам бизнеса, которые хотят создать эффективную распределенную команду.

    Максим Панфилов расскажет, чем управление удаленной командой отличается от работы с фрилансерами и в чем плюсы и минусы такого подхода. Вы научитесь организовывать работу команды без ущерба качеству и контролировать результат с помощью специальных программ и сервисов.
    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
     
  2. Похожие складчины
    Загрузка...
Статус темы:
Комментирование темы ограничено.
Наверх