Скрыть объявление

attention-icon Важно!

Некоторым пользователям приходят письма, маскирующиеся под сообщения от Складчины.

Пожалуйста, не переходите по подозрительным ссылкам и всегда проверяйте адрес сайта перед входом в аккаунт.

attention-icon Все официальные адреса форума собраны ТУТ

Скрыть объявление

На короткое время рассказываем где достать редкие курсы

Подробности ТУТ

Скрыть объявление

Псс... Тут кое-что секретное)

Не все темы мы можем выкладывать на сайте. Очень много редких и уникальных курсов Вы можете найти на сайте наших друзей Запрет.

Регистрироваться заново не нужно.

Запишите себе ссылку сайт, чтобы не потерять его.

Подробности ТУТ

Скрыть объявление

Наши друзья с сайта Запрет подготовили для вас интересную подборочку

Подробности ТУТ

Доступно

[Setters] HR и корпоративная культура компаний в 2020 (Екатерина Рудчик)

Тема в разделе "Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)"

Цена:
3000 руб
Взнос:
218 руб
Организатор:
Aveline

Список участников складчины:

1. Aveline 2. quest12 3. Svetlanaink 4. Smooozie 5. Ekaterina 1201 6. alexzinger 7. orlandinas 8. katenoknet 9. sashhjo 10. Arima49 11. ShOlgaV 12. Missmia 13. spalnyy
Купить
  1. Aveline Организатор складчин

    [Setters] HR и корпоративная культура компаний в 2020 (Екатерина Рудчик)

    [​IMG]
    О чем вебинар
    На вебинаре поговорим о том, что и почему изменилось в сфере HR, какие боли и решения существуют при найме, онбординге, адаптации и удержании digital-специалистов. Посмотрим, как выглядит рынок digital-профессий и какие из них наиболее актуальны сейчас.
    Также расскажем, что изменилось в корпоративной культуре компаний, и что делаем мы в современных условиях, чтобы держать команду в тонусе, избегать выгорания и поддерживать сплоченность даже на удаленке. Поделимся не только личным опытом, но и фишками дружественных компаний.

    Вебинар состоит из двух частей — лекционного блока (2,5 часа) и блока Q&A (30 минут), во время которого вы сможете задать свои вопросы спикеру.

    Программа:
    • HR в digital: как digital изменил технологии рекрутинга, боли и решения при найме, онбординге, адаптации, удержании специалистов
    • Digital-профессии: преимущества, актуальность
    • Корпоративная культура сегодня: как выстраивать и что делать, чтобы держать команду в тонусе
    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
     
  2. Похожие складчины
    Загрузка...
Наверх