Скрыть объявление

Сегодня — День сюрпризов!

А мы любим праздники, после которых остаётся не только хорошее настроение, но и приятные бонусы smile-icon

stars-icon Поэтому запускаем Акцию «3+1» на ВСЕ разделы форума!

Все детали и условия ТУТ

Идеальный повод заглянуть не только в любимые разделы, но и туда, куда давно было любопытно заглянуть. Кто знает — возможно, именно там вас ждёт самая неожиданная находка.

Скрыть объявление

attention-icon Важно!

Некоторым пользователям приходят письма, маскирующиеся под сообщения от Складчины.

Пожалуйста, не переходите по подозрительным ссылкам и всегда проверяйте адрес сайта перед входом в аккаунт.

attention-icon Все официальные адреса форума собраны ТУТ

Скрыть объявление

exclamation icon Сегодня последний день акции! exclamation icon

Успейте поучаствовать. smile icon

Подробности ТУТ

Запись

[Udemy] People Partner: Курс адаптации вовлеченности и коучинга (Mike Pritula)

Тема в разделе "Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)"

Цена:
5390 руб
Взнос:
345 руб
Организатор:
Евражкa

Список участников складчины:

1. Евражкa 2. Hello_operator
open
2
Записаться
  1. Евражкa Организатор складчин

    [Udemy] People Partner: Курс адаптации вовлеченности и коучинга (Mike Pritula)

    [​IMG]

    Чему вы научитесь:

    • Поймёте, кто такой People Partner и какова его роль в компании
    • Освоите ключевые компетенции People Partner и научитесь работать с картой путешествия сотрудника
    • Научитесь участвовать в процессе рекрутинга: разрабатывать Scorecard, проводить интервью, проверять рекомендации
    • Сможете создавать программы адаптации: от чек-листов и книг новичка до первых рабочих дней и наставничества
    • Освоите проведение встреч 1:1 с сотрудниками, включая работу с чек-листами и вопросами для всех случаев жизни
    • Научитесь поднимать вовлечённость сотрудников и использовать проверенные методы для её диагностики
    • Сможете распознавать выгорание сотрудников и использовать инструменты для его устранения
    • Овладеете коучинговыми техниками и инструментами, которые помогут Вам развивать сотрудников
    • Научитесь составлять персональные планы развития, используя вопросы для сотрудников и руководителей
    • Сможете правильно организовать и проводить Exit interview, а также управлять offboarding процессами
    • Освоите проведение Performance Review и научитесь связывать цели и развитие сотрудников
    • Разберётесь, как правильно работать со сложными сотрудниками, включая токсичных, злых или конфликтных
    Программа курса включает в себя 11 лекций:

    • Кто такой People Partner и его роль в организации
    • Участие People Partner в рекрутинге: стратегии, инструменты и этапы
    • Адаптация сотрудников: от preboarding до наставничества
    • Проведение 1:1 встреч с сотрудниками: шаблоны, вопросы, анализ
    • Методы повышения вовлеченности сотрудников: подходы Gallup Q12
    • Работа с выгоранием: диагностика, опросники, снижение негативных факторов
    • Составление персональных планов развития: вопросы и интеграция с OKR
    • Коучинг для People Partner: модель GROW, инструменты и оценка
    • Exit Interview: offboarding сотрудников без конфликтов
    • Performance Review: шаблоны, автоматизация, обратная связь
    • Как работать со сложными сотрудниками: подходы и чек-листы

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
     
  2. Похожие складчины
    Загрузка...
Наверх