Скрыть объявление

Внимание!


Наш телеграм-канал попал под массовую блокировку и, пока мы подготовили для вас резервный!


Подписывайтесь по этой ССЫЛКЕ

Скрыть объявление

На короткое время рассказываем где достать редкие курсы

Подробности ТУТ

Скрыть объявление

Мы обновили Telegram-бот!

Ссылку на новый бот и все детали ищите ТУТ и скорее подписывайтесь, чтобы не пропускать важные уведомления и новости форума

Скрыть объявление

Было ли у Вас такое, что Вы не могли найти курс? Если да, то напишите нам в Службу поддержки какой курс вам нужен и мы постараемся его найти.

Скрыть объявление

Пополняйте баланс и получайте при оплате складчин кэшбек в размере 10%

Запись

[Udemy] People Partner: Курс адаптации вовлеченности и коучинга (Mike Pritula)

Тема в разделе "Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)"

Цена:
5390 руб
Взнос:
345 руб
Организатор:
Евражкa

Список участников складчины:

1. Евражкa 2. Hello_operator
open
2
Записаться
  1. Евражкa Организатор складчин

    [Udemy] People Partner: Курс адаптации вовлеченности и коучинга (Mike Pritula)

    [​IMG]

    Чему вы научитесь:

    • Поймёте, кто такой People Partner и какова его роль в компании
    • Освоите ключевые компетенции People Partner и научитесь работать с картой путешествия сотрудника
    • Научитесь участвовать в процессе рекрутинга: разрабатывать Scorecard, проводить интервью, проверять рекомендации
    • Сможете создавать программы адаптации: от чек-листов и книг новичка до первых рабочих дней и наставничества
    • Освоите проведение встреч 1:1 с сотрудниками, включая работу с чек-листами и вопросами для всех случаев жизни
    • Научитесь поднимать вовлечённость сотрудников и использовать проверенные методы для её диагностики
    • Сможете распознавать выгорание сотрудников и использовать инструменты для его устранения
    • Овладеете коучинговыми техниками и инструментами, которые помогут Вам развивать сотрудников
    • Научитесь составлять персональные планы развития, используя вопросы для сотрудников и руководителей
    • Сможете правильно организовать и проводить Exit interview, а также управлять offboarding процессами
    • Освоите проведение Performance Review и научитесь связывать цели и развитие сотрудников
    • Разберётесь, как правильно работать со сложными сотрудниками, включая токсичных, злых или конфликтных
    Программа курса включает в себя 11 лекций:

    • Кто такой People Partner и его роль в организации
    • Участие People Partner в рекрутинге: стратегии, инструменты и этапы
    • Адаптация сотрудников: от preboarding до наставничества
    • Проведение 1:1 встреч с сотрудниками: шаблоны, вопросы, анализ
    • Методы повышения вовлеченности сотрудников: подходы Gallup Q12
    • Работа с выгоранием: диагностика, опросники, снижение негативных факторов
    • Составление персональных планов развития: вопросы и интеграция с OKR
    • Коучинг для People Partner: модель GROW, инструменты и оценка
    • Exit Interview: offboarding сотрудников без конфликтов
    • Performance Review: шаблоны, автоматизация, обратная связь
    • Как работать со сложными сотрудниками: подходы и чек-листы

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
     
  2. Похожие складчины
    Загрузка...
Наверх