Как грамотно составить трудовой договор? Какие нюансы нужно учесть при внесении в него изменений? Как привлечь работника к ответственности? Что нужно предусмотреть, чтобы работник не мог оспорить прекращение трудовых отношений? Ответы на все эти вопросы раскрываются в курсе «Практика трудовых отношений».
В курсе подробно и пошагово рассмотрен процесс регулирования трудовых отношений, подготовки и заключения трудового договора, внесения в него изменений, регулирования отношений с отдельными категориями работников, порядок привлечения к ответственности сторон трудовых правоотношений и прекращения трудовых отношений, и многие другие вопросы, на которые важно обратить внимание при вступлении в трудовые правоотношения.
Лекторы со ссылками на судебную практику рассматривают ситуации, которые чаще всего вызывают споры, и дают практические рекомендации, как минимизировать риски, связанные с оспариванием работниками решений, принимаемых работодателем, а также привлечением работодателей к ответственности.
Актуальные проблемы правового регулирования трудовых отношений
Основания возникновения трудовых отношений (трудовой договор, гражданско-правовой договор, фактическое допущение к работе)
- Особенности правового регулирования трудовых отношений
- Локальные нормативные акты
- Внутренние политики компаний
- Интеграция политик иностранных компаний для использования в российском офисе
- Порядок ознакомления с локальными нормативными актами
- Судебные акты как источник трудового права
Правовые нюансы заключения и составления трудового договора, должностной инструкции
- Разграничение трудового договора и гражданско-правовых договоров
- Переквалификация гражданско-правового договора в трудовой договор
- Отличия трудового договора от служебного контракта
- Юридическая природа договора о предоставлении труда работников (персонала)
- Фактическое допущение к работе. Судебные споры об установлении факта трудовых отношений
- Платформенная занятость
Изменение трудового договора
- Гарантии при приеме на работу
- Необоснованный отказ в приеме на работу
- Предварительный этап заключения трудового договора
- Порядок заключения трудового договора и оформления приема на работу
- Виды трудовых договоров по срокам действия
- Содержание трудового договора: какие условия нужно предусмотреть при составлении договора
- Особенности заключения трудовых договоров с работодателями – субъектами малого предпринимательства и физическими лицами
- Нюансы составления должностной инструкции
- Содержание должностной инструкции
Практические вопросы прекращения трудового договора: разбор спорных ситуаций
- Основания изменения трудового договора
- Перевод на другую работу, отличие перевода от перемещения; виды перевода на другую работу
- Изменение организационных или технологических условий труда
- Обзор судебной практики по спорам, связанным с изменением трудового договора
- Отстранение от работы
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников: топ-менеджеров, дистанционных работников, иностранных граждан
- Основания прекращения трудового договора
- Расторжение трудового договора по соглашению сторон
- Прекращение срочного трудового договора
- Расторжение трудового договора по инициативе работника
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: ликвидация, сокращение численности или штата работников, дисциплинарные увольнения
- Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
- Прекращение трудового договора с особой категорией работников: инвалиды, беременные женщины, лица предпенсионного возраста и пенсионеры
- Иные основания прекращения трудового договора
- Порядок применения дисциплинарных взысканий, типичные процедурные нарушения, оценка соразмерности взысканий
Материальная ответственность работника перед работодателем
- Оформление трудовых отношений с топ-менеджерами
- Трудовые отношения с топ-менеджерами: что нужно учесть на этапе составления трудового договора и в ходе его исполнения
- «Золотые парашюты» и выплата компенсаций топ-менеджерам
- Прекращение трудового договора с топ-менеджерами
- Ответственность топ-менеджеров
- Практические аспекты трудовых отношений с дистанционными работниками: особенности заключения трудового договора, содержание и прекращение трудового договора, перевод работников на дистанционную работу (процедура, способы, риски)
- Общие положения об особенностях регулирования труда иностранных граждан в РФ: постоянно проживающие иностранные граждане в РФ, временно проживающие иностранные граждане в РФ, временно пребывающие иностранные граждане в РФ, высококвалифицированные специалисты
Ответственность работодателей и должностных лиц за нарушения трудового законодательства
- Понятие и виды материальной ответственности работника
- Отличие материальной ответственности работника от гражданско-правовой
- Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
- Порядок привлечения работника к материальной ответственности
- Проблемы привлечения работника к материальной ответственности
Цифровизация трудовых отношений
- Материальная, гражданско-правовая и дисциплинарная ответственность работодателя – понятия, основания привлечения
- Административная ответственность – понятие, распространенные основания привлечения, смягчение ответственности
- Уголовная ответственность – понятие, основания привлечения
Контрольно-надзорные мероприятия, анализ судебной практики по спорам с надзорными органами
- Законодательные инициативы и тренды: внедрение электронного документооборота
- «Электронные трудовые книжки» и обязанности работодателей в связи с их введением
- Изменение правил ведения и хранения «бумажных» трудовых книжек
Разрешение трудовых споров между работником и работодателем
- Риск-ориентированный подход
- Проверки ГИТ: новый порядок проведения проверок и досудебного обжалования решений (действий) ГИТ
Спикеры:
- Право работника и работодателя на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора
- Процессуальные сроки и сроки давности по спорам о взыскании заработной платы, оспаривания дисциплинарных взысканий и иные
- Процессуальные особенности разрешения трудовых споров
- Анализ актуальной судебной практики, спорные вопросы
Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
- Хохлов Евгений Борисович: д.ю.н., профессор Санкт-Петербургского государственного университета
- Дученко Ольга Викторовна: адвокат, старший юрист адвокатского бюро
- Фурсова Елизавета Михайловна: адвокат, старший юрист
Новые складчины | страница 5
Категории
Страница 5 из 34

![[IMG]](proxy14p.php?image=https%3A%2F%2Fi.imgur.com%2FSrtGBHa.png&hash=af294dcb818ff85f2482937f39d2ecc2&v=4)
![[IMG]](proxy14p.php?image=https%3A%2F%2Fi.postimg.cc%2FLXV7JzLQ%2Fphoto-2025-06-13-16-33-30.jpg&hash=b299bcb3e60fa5d48e2b179f4ba2c53a&v=4)