О книге
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать.
В основе книги — многолетний опыт автора, одного из ведущих мыслителей в области бизнеса. Он подробно описывает инструменты, необходимые для серьезной и интересной работы.
Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу о бизнесе в год. Прочтите эту.
Для кого эта книга
Для думающих руководителей компаний нового типа — созданных на основе бизнес-идеи, а не монопольной позиции на рынке.
Почему мы решили издать эту книгу
Нам нравятся книги Патрика Ленсиони, и на рынке очень немного хороших книг о корпоративной культуре на русском языке.
Фишка книги
Первая книга Ленсиони — не бизнес-роман. Практическое повествование.
Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
Новые складчины | страница 16
Категории
Страница 16 из 16

![[IMG]](proxy14p.php?image=https%3A%2F%2Fi.ibb.co%2FcTPjLns%2F1005803129.jpg&hash=f8fc4821e237ef4e60a09970a84f4968&v=4)
![[IMG]](proxy14p.php?image=https%3A%2F%2Fi.ibb.co%2FcNgPvCm%2F5317998-bet-hayden-pinterest-dlya-biznesa-kak-privlech-celevoy-trafik-iz-samoy-bys.jpg&hash=5c44d6734b3383300a21d09924aafecb&v=4)
![[IMG]](proxy14p.php?image=http%3A%2F%2Fi65.fastpic.ru%2Fbig%2F2015%2F0204%2Fff%2F391fb0888d3ddc04456c2f6bc2570aff.jpg&hash=cfdaddb367fb538b0623883aa496ed1b&v=4)