Интегральный коучинг — коучинг, который сфокусирован на целостном изменении образа жизни человека, его трансформации. Такой подход необходим людям в ситуациях личностного кризиса, когда обстоятельства требуют превзойти себя в довольно короткие сроки, в случаях, требующих смены логики действия. Эта книга — для тех, кто учится коучингу, и для тех, кто учит ему других. В ней описывается методика преподавания интегрального коучинга.
Здесь вы найдете ответы на такие вопросы:
В теоретической части книги описываются авторские модели коучинга: «Интегральная карта организации», «Модель процесса интегрального коучинга», «Матрица обучения коучингу». Практическая же часть — это сборник упражнений и процессов по развитию компетенций, с инструкциями и подробными описаниями (105 упражнений и 18 приложений к ним).
- Что такое коучинг?
- Что такое недирективный подход в коучинге и интегральный коучинг?
- На что он нацелен, какие задачи решает? Каким образом он решает эти задачи?
- Что лежит в основе работы коуча и на что он опирается?
- Какие компетенции нужны коучу? Как их можно приобрести или развить?
- На каких принципах и каким образом строится обучение интегральному коучингу?
Эта книга — результат многолетней работы авторов. Многие процессы, описанные здесь, успешно испытаны в корпоративных программах обучения коучингу.
Для кого эта книга
Дата написания: 2020
- Для тех, кто учится коучингу и для тех, кто учит коучингу других.
- Для консультантов, коучей, тренеров, специалистов по развитию и для всех, кто интересуется развитием и интегральностью.
Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
Новые складчины | страница 32
Категории
Страница 32 из 34

![[IMG]](proxy14p.php?image=https%3A%2F%2Fi2.paste.pics%2F4b29c6be2c006831f38c0aec8307ff74.png&hash=8c5497200760595cd670b7a1cc91dd5a&v=4)