Интенсив для всех менеджеров в IT
Присоединяйтесь, если вы продакт, проджект, бизнес аналитик, биздев или технолог любого уровня — от Junior до Lead. Помогаем специалистам из России и СНГ найти работу в топовых IT-компаниях, расти в доходе и в уверенности!
Карьера стоит на месте. Чувствуете, что пора расти, но не понимаете свой текущий грейд и уровень дохода, который можете достичь
Хотите перейти на продакта из другой профессии или сменить домен, но не доходите даже до собеседований
Проведем вас за руку до оффера в этом суровом мире найма
Программа:
- Получите навык поиска работы
Узнаете все тонкости эффективного трудоустройства: от оформления сильного резюме до успешного прохождения собеседований. Полученные навыки останутся с вами навсегда.- Станете увереннее в себе
Поймете свою ценность на рынке и избавитесь от внутренних страхов при поиске работы и развитии карьеры в целом.
1. Введение в интенсив и оценка уровня
2. Стратегия поиска работы
- Знакомство с интенсивом и авторами.
- Персональная оценка вашего опыта: от бэкграунда до возможной зарплаты.
3. Резюме с высокой конверсией
- Тренды рынка труда для IT-менеджеров.
- Отличия карьерного роста в корпорациях и стартапах.
- Воронки найма конкретных компаний.
- Особенности перехода в продакты, проджекты, бизнес аналитики, технологи и биздевы.
- Портрет идеального работодателя.
- Персональная стратегия поиска работы.
4. Эффективные сопроводительные письма
- Ключевые требования к резюме.
- Скрининг, системы ATS.
- Разделы достижений и обязанностей.
- Оформление продающего резюме для рынка РФ и СНГ.
- Красные флаги в резюме.
- Промпты для доработки резюме ИИ.
5. Поиск вакансий и начало откликов
- Зачем нужны, когда их стоит писать.
- Конвертящие сопроводительные письма.
- Два формата писем: классические и для мессенджеров.
- Ошибки в письмах, которые портят впечатление.
6. Борьба со страхами
- Лучшие площадки с вакансиями в РФ.
- Карьерные платформы и социальные сети.
- Нетипичные способы поиска вакансий.
- Способы выделиться из кандидатов.
- Нетворкинг и создание профессионального бренда.
- Эффективные механики откликов.
7. Подготовка к собеседованию с HR
- Проработка отказов: разделение реальных и надуманных причин.
- Корректировка стратегии.
- Борьба с самозванцем и выгоранием.
- Психологическая поддержка.
8. Подготовка к собеседованию с нанимающим менеджером
- Типичные вопросы и ответы на них.
- Сильная самопрезентация.
- Запрос и получение обратной связи.
- Способы запомниться.
9. Решение тестовых заданий
- Взгляд со стороны нанимающего.
- План беседы, лайфхаки, типовые ошибки.
- Решение кейсов: типы кейсов, структура ответа, примеры.
- Фреймворки.
10. LinkedIn, который работает
- Разбор ситуаций: адекватный этап найма или бесплатная работа.
- Объём и время решения, обсуждение условий.
- Структура решения.
- Упаковка и презентация.
11. Прохождение Службы безопасности
- Алгоритмы LinkedIn.
- Привлечение рекрутеров.
- Эффективный профиль в LinkedIn.
- Поиск работы в LinkedIn.
- Виральный пост о поиске работы.
12. Выбор и принятие оффера
- Подготовка к проверке СБ.
- Ваши рекомендации и типовые вопросы.
Тариф Групповой
- Обсуждение зарплаты и улучшение условий оффера.
- Время на размышления.
- Обязательные вопросы работодателю.
- Выбор из нескольких предложений.
- 12 модулей карьерного трека
- 4 эфира кейс-клуба
- 4 групповых эфира
- Доступ к базе знаний по поиску работы и hard навыкам
- Сборник 125+ кейсов с собеседований
- 50+ записей разбора кейсов
- Гайды, шаблоны, чек-листы по поиску работы
- База знаний hard skills Продакта
Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
Новые складчины | страница 4
Категории
Страница 4 из 34
