Чему вы научитесь
О курсе
- Определять причины сопротивления в комнаде
- Создавать условия для более продуктивной работы в новых условиях
- Мотивировать сотрудников на изменения
- Правильно выстраивать последовательность действий в условиях внедрения новых методов работы
Этот курс - о том, как управлять сопротивлением сотрудников и членов команды, создавая и реализовывая планы изменений. Вы поймете, как превращать сопротивление в мотивацию, создавать условия для продуктивной совместной работы, приносящей удовольствие всем участникам.
Курс полезен всем, кто уже управляет людьми и командами или даже просто работает в коллективе. Полученные знания вы сможете использовать, чтобы вовлекать своих коллег и руководителей в ваши задумки и реализовывать свои желания по улучшению совместной работы.
Для кого этот курс
Руководители проектов, команд, люди, просто работающие в команде.
Программа курса
Знакомство
Сопротивление: корни и плоды
- Целеполагание
- Петля обучения
- Место управления сопротивлением в реализации проектов
Организационная диагностика
- Начнем с плодов сопротивления
- Вклад в теорию сопротивления
- Корни сопротивления
Индивидуальные изменения
- Зачем и почему?
- Инструменты врача-диагноста
- Обратная связь в диагностике и в управлении
- Силовое поле - карта Битвы
Преодоление ... сопротивления
- При чем тут индивидуальные изменения?
- Психотипы личности
- Подходы к психологии управления поведением
- Методы преодоления
- Часто задаваемые вопросы
Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
Новые складчины | страница 4
Категории
Страница 4 из 34

![[IMG]](proxy14p.php?image=https%3A%2F%2Fi.postimg.cc%2FCM8MgGBZ%2FScreenshot-19.png&hash=e7482a475eb2e750f127363ebd093eca&v=4)
![[IMG]](proxy14p.php?image=https%3A%2F%2Fi122.fastpic.org%2Fbig%2F2023%2F0805%2F6d%2F51f225f35954690086c24450afd7676d.png&hash=f74e3b260f092879a3f77a8f8b806291&v=4)